Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Werden Sie Teil eines modern geführten Familienunternehmens mit 15 Mitarbeitern und dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Das Unternehmen realisiert Elektroinstallationen für Industrie- und Privatkunden und verbindet klassische Elektrotechnik mit moderner Klimatechnik und Photovoltaik. Dabei steht die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ebenso im Fokus wie die Umsetzung sicherer und zukunftsorientierter Lösungen.

In Ihrer Rolle als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) Heilbronn sind Sie für die Installation, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen zuständig. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie zu sicheren und zuverlässigen elektrotechnischen Lösungen bei.

Sie suchen eine Position mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

Als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Ihre zukünftigen Aufgaben als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) Heilbronn:

• Installation, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen und Systeme
• Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen
• Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Beseitigung von Störungen und Mängeln an technischen Anlagen
• sorgfältige Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Ihre Qualifikation als Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) Heilbronn:

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar
• Erfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeinstallation
• sichere Kenntnisse der VDE- Vorschriften im Bereich Elektroinstallationen
• Führerschein der Klasse B erforderlich

attraktives Gehalt von ca. 50.000 € - moderner Servicewagen mit Heimrecht - 30 Urlaubstage - unbefristet

Gebiet:

Heilbronn

Ihre Vorteile:

Heilbronnerwarten Sie:

• attraktives Gehalt von ca. 50.000 €
• moderner Servicewagen mit Heimrecht
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
• 30 Urlaubstage
• engagiertes und sympathisches Team
• digitales und modernes Arbeitsumfeld
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am firmeninternen Bonusprogramm
• zahlreiche Weiterbildungsangebote
• eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an